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8月失业率创历史新高,无差别失业已成常态
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8月失业率创历史新高,无差别失业已成常态
admin
2024-9-26 15:46:02
发表于
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About云VIP帮助找工作和提升
如果说2020年以前,大多数是淘汰型失业。
那么2020年以后,就已经是无差别失业,2024年这个情况更加严重。
8月份国家统计局9月20日发布,全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为18.8%,比上月上升1.7个百分点,连续两个月上升,且创今年以来新高。
年龄到了裁员,公司不盈利裁员,部门业绩不好裁员。甚至很多公司盈利也跟风裁员。
失业已经跟是否努力没有关系,是否优秀没有关系。
失业已经像抽签,就看我们抽到的是下签还是上签,运气决定去留。
虽然失业看的是运气,就业却像找对象,找份自己满意的工作,想回到以前薪资水平比霸道总裁爱上带孩子的小仙女还难。
有工作经验卡年龄,没有经历的大学生卡经验。
面试卡能力吗?
能力这个东西,比较虚,我们应该听说过,“说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行。”
只要有锻炼的机会,谁都可以有能力。
要知道我们国内几乎找不到技术驱动的公司,而是(盈利)商业驱动,业务驱动。
我们不擅长从零到一,从无到有,它包含很多因素,但是能力是一个很重要且关键的因素。
这就是为什么大数据,ChatGPT,这样的技术不是起源于我们的原因。
我们每个人在社会大环境下,都如同蝼蚁。
有多少力量就做多少事。
不要让弱小的妇孺去见义勇为,不要螳臂当车。否则社会的车轮过去,连渣都找不到。
等我们有力量了,有影响力了,再去实现自己的想法。
公司裁员,不是能力低了被裁,恰恰相反,反而是不少因为能力太高了,公司养不起了而被失业。
以前拿两三万,甚至更高的的工资,现在做保安拿5000多块。他的能力没有变,是什么变了,想必大家都知道。现在35、40岁重新进入职场,工资大多都断崖式下降。
无差别失业,已经是现实。
很多人焦虑,焦虑是非常正常的,毕竟现在变化太多了。
毕业担心找不到工作,35岁就要担心失业,更不要说有车贷、房贷了。
环境变化,植物会随着春夏秋冬,发芽、成长、绽放、凋零。
我们也要根据当下环境,解决我们面临的问题
在这个环境下,不要沉溺于负面情绪,牢记“不怕慢,就怕站。”每一步都是进步,不要因为很难而停滞不前。
面对忙碌的工作,失业了,虽然让我们陷入各种问题,但是反过来想,也是休息、调整、反思的好时机。也许每一颗种子都要经历黑暗,才能看到灿烂的阳光。如果我们正在寻找焦虑的答案,这里给我们如下建议。
1.留出时间为未来工作
如果一份工作,工作时间满满当当,没有休息,工资还不高,而且公司已经安于现状没有发展,那么有条件就要尽快离开这家透支自己身体、生命和未来的公司。
如果有条件,我们利用自己的休闲时间,无论是假期,还是其它空闲,按照一定的比例分配时间,为自己的未来工作。
它可以是个人提升,也可以是副业,创业,总之可以让我们有一定的应对未来风险的能力。
2.培养自己的学习力
学习力让我们具备浴火重生、绝地反击的能力。
About云十年遇到过几次绝境,也是关关难过,关关过。其中学习力起着关键的作用。
什么才是学习力,这里我讲下核心原理。【干货适合收藏,多次反复阅读,也可以给需要的人】
人的大脑有瞬时记忆、短时记忆、长时记忆。
瞬时记忆大概有0.2-4秒。短时记忆,是我们从瞬时记忆中,找到自己留意的事物。比如我们看到很多人,一下子看到一个美女,那么我们的大脑就会从瞬时记忆,转换为短时记忆。
这个短时记忆大概15秒,短时记忆,分为直接记忆、和工作记忆。
直接记忆也就是死记硬背,它的存储是有限的,大概5-9个项,所以如果我们死记硬背,那么就会看的越多,忘的越多。
工作记忆,很有趣,它是和长时存储发生互动,调取长时存储相关信息,对短时记忆,进一步的编码,信息处理,这时候短时记忆的很多信息,变为长时记忆。
长时记忆,可能存储几天或者几年,甚至一辈子。
这是学习力的核心原理,可以让我们记住更多的知识,掌握过目不忘的本领。
3.不要太老实,懂得拿捏人性
技术不断迭代,电子产品不断更新换代。然而几千年下来,人性始终没有变。
要知道无论是国家,还是社会,职场,很多人依然深信并且使用“丛林法则”。
不公平的事,现在发生的还少吗!
我们国家弱了,美国就欺负我们,日本欺负我们。
我们自己弱了,也是同样的道理。
我们需要意识到,不是每个人都值得信任,过于老实可能会让我们在复杂的职场关系中处于劣势。要懂人性,要善于观察和理解他人的动机和情感,学会适应不同的环境。
当然我们这里并不是让大家做一个坏人,而是做一个聪明的老实人。
不要被人卖了,还帮人数钱,最后还给人家说句“谢谢啊”
在这个充满不确定性的时代,失业已成常态,面对困境,保持韧性和适应力至关重要。“不怕慢,就怕站”,每一步都是新的起点。
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